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合併した理由
そしたら何でこんな人達と手を組んでしまったのでしょう?
誰もが疑問に思うはずです。私も疑問に思ったので聞いてみました。
簡単にまとめると以下のような理由でした。

・親会社の意向で小さい代理店は年内につぶされる。
・独立直後の経過期間措置は廃止となり新人ほど不利な状況となる。
・特にQ太郎のようにギリギリでの独立した人間は真っ先につぶされる。
と徹底的に「お前なんか親会社に潰されるよ」と言われたそうです。
後にこれが全て嘘だったと判明するのですが・・・
更に
・他の支部の代理店との話があるので即答は避けたい。
・他の支部に出す訳がない支部が潰す。
・そんなこと親会社に相談しようものなら即刻潰される。(代理店委託の解除=裸で放り出す)
と親会社の中での縄張り争いがあるから、E社(Q太郎の辞めた代理店)にこない限り潰される。
と言われたそうです。(これもまた後に大嘘であることが判明。)
酷いことにQ太郎君はこれらの忠告は、全て古くからの友人だったE社の専務から
Q太郎の将来を心配しての話として語られたのです。
これらが全て嘘だったと分かったのは、Q太郎が退職を決意し親会社に
「もう一度一人で代理店を出来ないか?」と相談した際に
「じゃあ何でE社と合併したの?」と聞かれ
先に書いたことを話すと「そんなことは全くなく、ギリギリでも貴重な存在で、
(世代交代が進まず30代の人間は貴重らしい)親会社の方でも残念がっていた。」と
言われQ太郎君もビックリし「そんな話なら、一人でやっていたのに・・騙されたんですね。」
と言い残して全てを諦めてしまったと言ってました。


更に親会社から合併の承認が出て合併条件について協議する時間を与えず、3日後に入社と言う
なしくずし以外の何者でも無い状況にぼー然としていたそうです。
当然ながら何も決まっていない状態での見切り発車で、そのことについて入社後にも
何度もトラブルがあり、そのたびに社長&専務から暴言を浴びせられてたそうです。
Q太郎の証言を元にいくつか抜粋してみました。かなりめちゃくちゃで笑えます。

気に入らなければ、今すぐ辞めたってかまわないんだぞ。
それとも完全歩合で歩合率50%にしてやろうか?
合併早々に、合併前の3月に発生した手数料を
会社へよこせと言われ、締め日と給料日の関係に
ついて確認をしていた時に飛び出た暴言。
どちらの場合も、実行されて労基所に行くと
面白いことになります。

05年6月末 3ヶ月間の試用期間が終わったけど・・・
試用期間?代理店合併じゃないんですか?
ノートパソコンの音(ファン音)がうるさいから買い換えろ! ・・・。
ことあるごとに言われたのが
  飯食う暇も、便所行く暇もなかったのか? 
食事する時間があったら仕事しろってことですか?
人権無視も甚だしい暴言。
下っ端社員は飯食うなってことですよね? 
おかげでQ太郎君昼飯代が浮き大喜びだったそうです。
1人でやっていたら、終わっちゃう所を助けてやったってのに
そんな考え方だから、合併話を持ちかけても
何所からも断られるんでは? 
自動車を会社で買い取ってあげるから、領収証書いて
まさに「俺の物は俺の物、お前の物も俺の物」です。
あんたはジャイアンか?
 いくらあれば、足りるんだよ
給料が遅配となり、銀行引落があるので
何日になるのか訪ねたところ、出てきた暴言
もうめちゃくちゃです。給料払いたくないんですね・・・
国民年金を払うのは国民の義務だ! キャンペーンの数合わせに確定拠出年金の自爆をさせ ようとしたが、Q太郎は国民年金の免除申請をしている ので、加入できないと断ると飛び出した暴言。
あの、法人の厚生年金加入は義務なんですけど。





Q太郎の労働環境詳細

Q太郎君が会社を辞めた理由

   

   
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